Sinergia Corporativa

Apoiamos processos de fortalecimento das relações e melhoria da comunicação e clima organizacional. Oferecemos treinamentos para lideranças, resolução e mediação de conflitos, e coaching individual e em grupo para fortalecimento de equipes, aumento do engajamento, da colaboração e motivação no ambiente organizacional.
Nossa consultoria é especializada no fortalecimento e regeneração do tecido das relações humanas para cocriação de soluções que incluam as necessidades de todos.
Sinergia significa a convergência das partes de um todo com o objetivo de se chegar a um melhor resultado, maior do que a simples soma das partes. Significa, também, a cooperação na busca de soluções que atendam aos objetivos de todos os participantes, alcançando resultados apenas possíveis por meio da interação colaborativa.

Nosso trabalho visa estabelecer condições para fazer emergir uma nova realidade a partir de uma percepção renovada, embasada no resgate da dimensão humana, que direciona nossas escolhas na forma em que nos comunicamos e nos organizamos coletivamente.
Nosso trabalho se enquadra no campo da sustentabilidade social, que visa criar, regenerar e fortalecer o tecido das relações humanas do qual depende qualquer estrutura organizacional. Quanto mais saudável o tecido social, melhor os objetivos organizacionais são alcançados em todas as suas dimensões.
Nossa busca é contribuir para a criação de um mundo onde há espaço para esta humanidade se manifestar e ser acolhida na maneira em que entendemos e nos relacionamos conosco mesmos e com os outros, na forma em que cocriamos nossas realidades coletivas nos organizando, e na maneira que entendemos nossos sistemas como composições de sistemas dentro de sistemas.

Desenhamos e facilitamos processos participativos e de transformação sistêmica; desenhamos programas para desenvolvimento de lideranças; fazemos trabalho com equipes (como team building ou projetos customizados); aprimoramos relacionamentos interpessoais e processos em grupos, para estabelecer relações corporativas e entre os indivíduos mais sinérgicas, colaborativas e ampliar a comunicação tornando-a mais assertiva e empática, com organização a partir da inteligência coletiva que emerge do grupo.
O fio condutor de nosso trabalho é o entendimento do ser humano e da sociedade pelo paradigma de Necessidades Humanas Universais (NHU), conectando as esferas intra e interpessoal, coletiva e sistêmica.
Entendemos que a superação de desafios nessas diversas esferas está intrinsicamente ligado a caminhar na direção de “humanização radical” ou, em outras palavras, buscar na nossa humanidade compartilhada a raiz do desabrochar humano.

NOSSA METODOLOGIA

Oferecemos ferramentas práticas para que indivíduos e grupos possam criar novas estratégias que ajudam a lidar com os principais desafios que enfrentam, de maneira que atendam melhor as necessidades de todos, com menos custos.

Nossa metodologia de trabalho está sempre em constante evolução e recebe inspiração e influência de diversas fontes de conhecimento, como:

  • Comunicação Não-Violenta (CNV);
  • Abordagem Centrada na Pessoa (ACP);
  • Art of Hosting (AoH – Arte de Anfitriar
  • Conversas Significativas), que inclui: Círculo, World Café, Investigação Apreciativa, Open Space, Aquário, Collective Story Harvesting, entre outras;
  • Jogos Cooperativos;
  • Sociocracia;
  • Democracia Profunda;
  • Human-Centerd Design (HCD);
  • Teoria U;
  • Zegg Forum;
  • Dragon Dreaming.

Clientes e parceiros

É uma alegria poder dizer que já trabalhamos com clientes e parceiros que somam à nossa história e nos fazem sempre buscar o nosso melhor.
Confira a lista com alguns deles:

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