Existimos para contribuir com as pessoas para despertar a consciência de um mundo mais centrado na vida e nas relações por meio da Comunicação Não-Violenta.
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CURSO
Mediação e Gestão de Conflitos com base na Comunicação Não-Violenta (CNV)
Percurso vivencial teórico prático voltado a mediadores, gestores, advogados, juízes, professores, líderes em geral e todas as pessoas interessadas em lidar melhor com seus próprios conflitos e mediar conflitos entre pessoas a sua volta.
Você terá a oportunidade de aprender na prática com orientação de dois instrutores experientes, além de ter acesso a uma rede de apoio e uma comunidade de prática exclusivas.
* Incluso material e certificado de horas síncronas cursadas reconhecido pelo Centro Internacional de Comunicação Não Violenta (CNVC)
Próximas datas
A SEREM DEFINIDAS
Sobre o curso
Nosso curso de Mediação e Gestão de Conflitos com base na Comunicação Não-Violenta (CNV) é destinado tanto para praticantes de CNV que procuram aprofundar-se na prática, quanto pessoas que em sua experiência cotidiana são chamados a mediar situações entre terceiros, entre si e outros, e internamente (líderes, gestores, quem opera em coletivos e equipes, mães e pais, professores, etc.), bem como profissionais mais diretamente ligados à mediação (mediadores, juízes, advogados, etc.).
“Não leva mais que 20 minutos para qualquer conflito ser resolvido a partir do momento em que cada lado se sente escutado pelo outro” (Marshall Rosenberg)
Nosso curso se enraíza nessa fala de Marshall Rosenberg, criador da Comunicação Não-Violenta (CNV), e foca o trabalho subjacente necessário para integrar os princípios da empatia como elemento transformador de conflitos trazido pela CNV como a fundamentação do processo mediativo. Fundamentado em uma das 25 distinções-chave da CNV, entre concessão X transformação, o curso objetiva trazer a prática de transformação de conflitos como alternativa à forma mais superficial de resolução de conflitos.
Vamos focar em dois elementos fundamentais:
- O principal trabalho não é encontrar a resolução, e sim, todo o processo que antecede a isso para se chegar a um lugar de abertura, segurança, entendimento, empatia, disposição e boa vontade, elementos esses necessários para se co-criar uma solução (estratégia) as necessidades de todos os envolvidos importem igualmente.
- Para se alcançar esse objetivo, não se trata de cada parte ouvir a outra, e sim, cada parte sentir-se escutada pela outra em sua essência, em sua humanidade, e não pelo mediador, e sim pela outra parte – e assim mover empatia entre os envolvidos, o que requer aprofundar a habilidade da presença, da auto-empatia, da expressão autêntica e da escuta empática.
Saiba mais:
Conduzido por Sandra Caselato & Yuri Haasz
Sandra e Yuri são parceiros de vida e trabalho há 23 anos, atuando no Brasil e em outros países, em busca de transformação pessoal e social por meio da conexão humana. São cofundadores da Sinergia Comunicativa, e oferecem cursos e consultoria para desenvolvimento de grupos, equipes e lideranças, processos de mudança organizacional e transformação de conflitos, unindo princípios de não-violência a abordagens colaborativo-participativas inovadoras para a cocriação de um mundo sustentável. Yuri é o primeiro brasileiro certificado pelo Centro Internacional de Comunicação Não Violenta (CNVC), é Mestre em Ciências Sociais pela Universidade de Chicago, e Mestre em Relações Internacionais (foco em Estudos de Paz e Resolução de Conflitos) pela Universidade ICU em Tóquio. Sandra é Psicóloga, Especialista em Metodologia e Didática do Ensino Superior e membro da Associação Paulista da Abordagem Centrada na Pessoa (APACP). Escrevem sobre CNV e assuntos relacionados há 5 anos para revista Viva Saúde (antiga Bons Fluidos) e Sandra tem uma coluna na UOL. Saiba mais sobre eles no site: sinergiacomunicativa.com.br
Comunicação Não-Violenta (CNV)
Criada pelo psicólogo estadunidense Marshall Rosenberg, a Comunicação Não Violenta (CNV) nos propõe uma mudança de paradigma: a transformação de relações de dominação e imposição em relações de parceria e cooperação. A CNV nos ajuda a desenvolver uma expressão mais autêntica e honesta, e ao mesmo tempo uma escuta mais empática e profunda, de maneira a conseguirmos entender melhor os outros e sermos melhor compreendidos. Nos proporciona uma forma prática de lidar com conflitos, contribui para desfazer preconceitos e focar no que temos em comum uns com os outros, valorizando e celebrando as diferenças. Este foco na conexão humana tem efeitos diretos na nossa linguagem e na forma que construímos nossa realidade social conjunta. Assim, a CNV é um processo de humanização radical e pode ser instrumento poderoso de transformação de conflitos e mudança social. Para saber mais acesse o nosso site www.sinergiacomunicativa.com.br e o site do Centro Internacional de Comunicação Não Violenta (CNVC): www.cnvc.org
Por que participar deste curso?
- Você terá oportunidade de conhecer e se aprofundar na teoria e na vivência da Comunicação Não Violenta, com enfoque na mediação de conflitos.
- Poderá experimentar na prática a mediação de conflitos com base na Comunicação Não Violenta.
- Ganhará mais confiança e facilidade para lidar com seus próprios conflitos internos e mediar situações em sua própria vida que envolvem outras pessoas.
- Terá oportunidade de exercitar como fortalecer sua presença pessoal e fazer escolhas conscientes em situações difíceis e conflitos que parecem sem saída.
- Poderá experimentar a auto mediação e a mediação de situações envolvendo terceiros, tanto formalmente quanto informalmente, bem como no âmbito pessoal e profissional.
- Aprenderá formas de gerir e mediar conversas, tensões e conflitos, curar relações e contribuir para o bem-estar das pessoas a sua volta.
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Terá acesso a aulas gravadas e encontros síncronos.
- Receberá certificado de horas cursadas em CNV reconhecido pelo Centro Internacional de Comunicação Não Violenta, o CNVC (participação mínima em 75% das aulas síncronas).
Conteúdo:
OBS: O conteúdo abaixo pode sofrer alterações em função de cada grupo
O TRABALHO INTERNO DO MEDIADOR:
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Como algumas das 25 Distinções-Chave da CNV auxiliam no trabalho interno do mediador
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Cultivar maior consciência sobre a postura empática / autentica interna
- Conceitos de violência e de não-violência
- Conceitos de resolução X transformação de conflitos
- Trabalho com neutralidade, conflitos internos e qualidade de presença
- Compreendendo relações de poder assimétricas e sua importância no cuidado da mediação
DÚVIDAS FREQUENTES
Não. A CNV é um processo vivencial e não apenas teórico, de aprendizado contínuo, transformação e crescimento pessoal, que não pode ser mensurado nem “autorizado” externamente. Seguimos as diretrizes do Centro Internacional de Comunicação Não Violenta (CNVC), fundado por Marshall Rosenberg, que da mesma forma não oferece “capacitações” ou “formações”.
Oferecemos certificado de participação em nosso curso, e a carga horária de participação nos encontros síncronos (ao vivo) é reconhecida pelo Centro Internacional de Comunicação Não Violenta (CNVC). Este certificado serve para aqueles que futuramente decidam se candidatar ao processo de certificação oferecido pelo CNVC. Para saber mais sobre esse processo indicamos este vídeo, este texto e informações no site do CNVC.
Não. Mesmo que você ainda não conheça a CNV você pode participar, mas seu aproveitamento será maior se você já participou de um curso de Comunicação Não Violenta. Sugerimos que você venha em nosso curso de Introdução.
Se este é o seu caso, por favor, responda este formulário de redução de valor.
Caso ainda haja dúvidas, por favor, entre em contato pelo email contato@sinergiacomunicatriva.com.br ou pelo WhatsApp (5511) 37852562.
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